Fachforum Geschlechtersensible Medienpädagogik mit Jungen*

im Projekt "Mediatisierte Lebenswelten von Jungen* Am 23. Oktober 2023 findet das Fachforum Geschlechtersensible Medienpädagogik mit Jungen* im Projekt "Mediatisierte Lebenswelten von Jungen" statt. Das Fachforum widmet sich geschlechtersensibler Medienpädagogik, die die spezifische mediale Lebenswelt von Jungen, Mädchen* und nichtbinären Kindern und Jugendlichen berücksichtigt und eine Haltung einnimmt, die darauf abzielt Genderstereotype zu reflektieren und […]

Fit für Kommunalpolitik – Netzwerk-Seminar für Frauen

Sie engagieren sich für Ihre Stadt oder Gemeinde und wollen die Abläufe besser verstehen? Sie wollen wissen, wie Kommunalpolitik genau funktioniert und welche Wege in ein kommunalpolitisches Mandat führen können? Wie die Ausschussarbeit, der Rat, der Kreistag oder die Bezirksvertretung in Ihrer Stadt oder Gemeinde funktionieren? Wie Sie es schaffen können, Menschen von IhrenIdeen zu […]

Kinopremiere des Dokumentarfilms „Träume haben keinen Duft“

Der Fachschaftsrat Gender Studies hat in Kooperation mit dem Autonomen queer*feministischen Referats folgende Veranstaltung organisiert: Kinopremiere des Dokumentarfilms „Träume haben keinen Duft“ (2023) der in Bochum lebenden iranischen Filmemacherin Solmaz Gholami am Mittwoch, 01.11.2023, um 18 Uhr im endstation.kino (Wallbaumweg 108, 44894 Bochum). In Anschluss an die Filmvorführung wird ab ca. 19:30 Uhr ein Filmgespräch mit der Regisseurin mit offener Fragerunde stattfinden. Der Film […]

Trans*, Inter*, queere Identitäten

In unserer Gesellschaft ist die Einteilung in zwei Geschlechter (Binärität Mann-Frau) weitgehend üblich. Das wird vielen Menschen nicht gerecht. Inter*Menschen passen von Geburt an nicht in die medizinisch definierten Normen für männliche und weibliche Körper. Trans*Menschen leben nicht (nur) in dem Geschlecht, das ihnen bei der Geburt zugeschrieben wurde. LGBTIQ-Themen sind seit einigen Jahren präsenter […]

International Conference on Gender, Sexuality and Diversity Studies ICGSDS in Amsterdam

The International Research Conference Aims and Objectives The International Research Conference is a federated organization dedicated to bringing together a significant number of diverse scholarly events for presentation within the conference program. Events will run over a span of time during the conference depending on the number and length of the presentations. With its high […]

Vortragsreihe : Exzellent und trotzdem unsichtbar?! – Wege zu mehr Sichtbarkeit für Frauen in Wissenschaft und Innovation. Professorinnen im Sport: Sichtbarkeit, Wahrnehmung und Vorbildfunktion

Wie sichtbar sind innovative Frauen? Welche Gründe führen dazu, dass sie häufig weniger sichtbar sind als ihre männlichen Kollegen? Und vor allem: wie lässt sich das ändern? Mit diesen Fragen beschäftigen sich die Projekte der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“. In der Vortragsreihe „IFiF-Impulse“ werden erste Ergebnisse vorgestellt und in den Stand der aktuellen Forschung […]

Zeit und Geschlecht | Jahrestagung 2023. Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW, Uni Duisburg-Essen

Analysen und Perspektiven zu Zeit und Geschlecht stehen im Mittelpunkt der Tagung am 10.11.2023, die am Campus Essen stattfinden wird. Zeitkonzeptionen, -politiken und -erleben sind vergeschlechtlicht. Auch Geschlechterkonzeptionen, -politiken und -erleben sind an Zeit gebunden. Diese Verknüpfungen lotet die diesjährige Jahrestagung aus. Zeit ist eine Ressource in Bildungsprozessen zwischen biografischer Zeit und gesellschaftlichen Anforderungen. Die […]

Zoom-Vortragsreihe „Perspektiven auf Unconscious Bias“: Bias and AI: Discrimination in algorithmic hiring

Dr. Asia Biega, MPI Security and Privacy and Cluster of Excellence CASA, Ruhr University Bochum Algorithms trained to support the selection of suitable applicants have become ubiquitous in HR departments across all industries, expected to increase efficiency, accuracy, and fairness in decision making. However, algorithm-based models are not to be understood as objective decision makers. […]